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    頂撞領導的檢討書

    時間:2023-03-16 17:55:46 檢討書 我要投稿
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    頂撞領導的檢討書

      在學習、工作、生活中出現了失誤后,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我反思,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。想寫檢討書卻不知道該請教誰?以下是小編整理的頂撞領導的檢討書,歡迎閱讀與收藏。

    頂撞領導的檢討書

    頂撞領導的檢討書1

    尊敬的領導:

      我在工作中因為事頂撞了領班,當時的我實在不應該失去理智的去頂撞領班,我以后1定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

      因我的.頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉,影響了餐廳的聲譽,給員工造成了很壞的影響,也給領班造成了傷害,使她的管理工作很難進行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內疚,我以后1定按照領班的指示努力工作,不再犯頂撞領導的事。

      我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領導原諒我,給我重新工作的機會;我以后一定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務技能,做1名合格的員工,請同事們監督。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

      日期:20xx年xx月xx日

    頂撞領導的檢討書2

    尊敬的領導:

      你好!

      今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.

      我非常羞愧,做為執法局的一員.應該尊重領導,有什么事應該以領導尊重的態度和領導溝通.而我的態度讓我現在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤。

      下屬本不應該頂撞領導,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭!領導是多么重視禮貌.而我卻不尊重領導,所以我今后要聽從領導安排,充分領會理解領導對我的.要求,并保證不會(有類似)的事情發生.望領導給我改過自新的機會.

      通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種沒有道德的行為地心情,使我心里感到非常的愧疚,我感謝局長對我這次深刻的教育。

      望局長能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    頂撞領導的檢討書3

    尊敬的領導:

      您好!

      我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

      我非常羞愧,做為公司一員工,應該尊重領導,有什么事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,總是以為自己所做的事情是正確的,上班時間不該去做一些比較愚蠢的.事,利用工作時間上網做其他和工作無關的事,被您發現后還狡辯,不承認自己的所作所為,而且沒有及時承認錯誤,還在您面前狡辯,解釋。在此我非常羞愧。事后,我認真的反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我向您作出深刻檢討。

      通過這次事件,自己反省了事情原因,首先是自己責任感欠缺,身為單位職工,在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因為崗位工作上偶爾會有一點的空閑時間,所以有時會思想麻痹,忘記工作紀律,私自上網。這說明我的工作責任感、紀律性還存在著欠缺,沒有好好地履行自己的工作職責、沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律,F在想來,感到很懊悔。單位領導一再強調,不得在工作時間利用工作電腦違規上網,經過這件事件,深刻地認識到自己所犯錯誤的嚴重性。痛定思痛,在今后的人生成長道路上,這無疑是一次重要的教訓,因此,本人在此向單位領導及同事們做深刻檢討及鄭重承諾:決定在今后的工作中,加強自身紀律,嚴格遵守有關規定,絕不再犯類似錯誤!

      望您能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    頂撞領導的檢討書4

    尊敬的領導:

      你好!

      向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。

      回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發生口角,言語沖撞了領導。

      錯誤的發生,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。領導的`批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

      x主任,如今我痛定思痛,對您的頂撞是我萬萬不應該的行為。我決心深刻反省自己,深刻檢討自己。在今后我會:

      1,認真對待這份工作,堅決在值班期間遵守公司各項規章制度。

      2,尊敬領導,不頂撞上司,嚴格執行上司工作安排。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    頂撞領導的檢討書5

      尊敬的領導今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書,

      因;我在上周的工作過程中和領導發生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產運轉,破壞了隊部的管理規定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

      以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的`錯誤。

      早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

    頂撞領導的檢討書6

    尊敬的領導:

      您好!

      我知道我不應該頂撞您的,我只是公司的一名普通的員工,對于領導的話就應該認真的聽取,不能產生任何的意見和不滿,今天,也是因為自己這么長的時間以來完成的項目被您就這樣否決了,我情急之下也緊張和激動了,我感覺自己之前付出的努力都白費了,所以情緒難免會有一點失控,身為一名成年人,應該要有足夠的能力去控制好自己的情緒,不能因為一時的沖動就造成嚴重的后果。

      在自己冷靜下來之后,我也慢慢的想清楚了,既然您作為公司的領導,您肯定是為了公司去考慮的,不管您做出什么樣的決定都有著您自己的想法和見解,我也應該去認真的吸取您的建議,而不是去和您爭辯事情的對錯,后來我也仔細的看了一些自己的項目,確實站在一個旁觀者的角度,一個公司的領導人的角度,換位思考來看的話,自己的項目還是有著很多的漏洞的,當時因為自己不知道怎么了,可能是自己努力了很久的心血被否定了,感覺自己很多的疑問都沒有及時的問出口,本身我是想要向您去好好的請教的,但是因為您就看了一眼,就直接說我的不行,要我拿回去重新的做,但是自己的情緒一下就不太好了,后來就跟您爭辯起來了,漸漸的因為自己的不理解和一時的沖動,自己不能及時的拯救自己的情緒,才會發生之后頂撞您的事情,我感到非常的抱歉,現在也無比的后悔,我知道自己這件事情是我做錯了,但是我也想借此機會向您提出一點點的建議,雖說我知道自己現在沒有資格去向您提建議,但是我相信您會虛心的聽取的,我們公司本身就是一個非常民主的公司,所以很多的時候,對于員工和領導的建議,我們都會及時的聽取,聽取好的建議,去更好的完善自己,所以我也希望您可以改變一下自己的說話方式,多多的為我們員工著想,在我們的工作上面有任何的.問題的時候,希望您可以及時的提出來,不要直接就否決我們的勞動成果,珍惜所有的人的勞動成果,相信您也在現在這個位置也會有更好的判斷的能力,我也相信自己可以在您的帶領之后成為更加的優秀的員工。

      對于今天頂撞您的事情,我向您道歉,對不起,領導,我以后會認真的改正自己的缺點,控制好自己的情緒,不會因為自己的沖動影響到您和公司的工作,希望我們都能夠忘記今天的矛盾,在以后,一起為公司的未來而共同努力。

      此致

    敬禮!

      檢討人:XXX

      20xx年X月X日

    頂撞領導的檢討書7

    尊敬的領導:

      你好!

      今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書。

      因:我在上周的工作過程中和領導發生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產運轉,破壞了隊部的管理規定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的`工作難度增加。

      以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

      但是,以后我一定會努力工作,再也不犯這樣的錯誤了。希望領導能原諒我。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    頂撞領導的檢討書8

    尊敬的領導:

      今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢討書。

      因:我在上周的工作過程中和領導發生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的.頂撞使隊部的管理難度增加,影響了隊部的正常生產運轉,破壞了隊部的管理規定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

      以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

      早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

      檢討人:xxx

      x年x月x日

      

    頂撞領導的檢討書9

    尊敬的領導:

      今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領導寫下這份檢查書。

      只因:我在上周的工作過程中和領導發生口角沖突,頂撞了領導,當時我實在不應該失去理智的去頂撞領導,因我的頂撞使隊部的管理難度增加,影響了正常生產運轉,破壞了管理規定,也給員工造成了極壞的影響,也給領導造成了傷害,使他的工作難度增加。

      以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的`錯誤。

      早在我剛踏進這個集體的時候,您就已經三令五申,一再強調,這個集體都是一個大家庭,要團結要和諧!領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

      請領導給我一次改過自新的機會,我定做的比以前更好!

      檢討人:xxx

      x年x月x日

    頂撞領導的檢討書10

    尊敬的領導:

      您好!

      對不起,今天我傷害了您,讓您傷心了,對于自己頂撞您的行為,我知道錯了我對您造成的'困擾,我很自責,現在,我慎重的向您遞交檢討書。

      回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發生口角,言語沖撞了領導。

      錯誤的發生,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

      主任,如今我痛定思痛,對您的頂撞是我萬萬不應該的行為。我決心深刻反省自己,深刻檢討自己。在今后我會:

      1、認真對待這份工作,堅決在值班期間遵守公司各項規章制度。

      2、尊敬領導,不頂撞上司,嚴格執行上司工作安排。

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

    頂撞領導的檢討書11

    尊敬的領導:

      您好!

      今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

      我非常羞愧,做為xx的'一員,應該尊重領導,有什么事應該以領導尊重的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤。

      下屬本不應該頂撞領導,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭!領導是多么重視禮貌.而我卻不尊重領導,所以我今后要聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會有類似的事情發生.望領導給我改過自新的機會。

      通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種沒有道德的行為地心情,使我心里感到非常的愧疚,我感謝局長對我這次深刻的教育。

      望局長能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

      檢討人:xx

      20xx年xx月xx日

    頂撞領導的檢討書12

    尊敬的總經理:

      您好!

      對不起總經理您了,我作為您底下的員工,我竟然沒有做到尊敬您,當著公司所有人的面就頂撞您,完全不顧及您的面子,跟您大吵大鬧,我作為經理,是輔助您工作的,做任何事情都不應該直接頂撞的。我在這跟您道個歉,同時也做了這番檢討給您,愿求得您原諒,也望兩人以后能夠更好的去合作。

      今天在公司因為一個項目出現了問題,由于我是直接負責人,出現了問題肯定是我先以身作則,但是我卻沒這樣的意識,在您讓我負責的時候,我非但不聽取建議,還不承認是自己的問題,跟您各種找擺脫自己的'責任。原本就是我們兩個人領導人私下把問題解決就好,可是我卻非要大聲跟您爭吵,結果鬧得全公司的人都知道,都看見我跟您鬧起來了。您質問我項目的策劃方案是不是我經手的,我還狡辯,結果鬧得不可開交。由于項目問題很大,所以您就直接上交給董事會去處理了,也因此在會上被大家進行批評了。我更是被其他領導給說教了,那是還不服氣,可是事后等我冷靜下來后,想起自己的本職,我才覺得自己錯了。

      您是總經理,我是經理,雖然都是管理層的人,也都是領導,但是我對您是必須要尊重的,尤其是這次確實是我的問題,我第一時間不應該是辯解,而是去思考自己對這次的項目是否負到責任了。我不好好的處理問題,還去頂撞您想要把問題丟出去,這樣的行為一點都不符合作為經理一職的該有的行為,F在我回想自己那樣頂撞您,我真是大腦不清醒了,才會這樣“據理力爭”,完全不顧您面子,也不自己的工作進行反思,如此大的錯誤,確實該被批評。此次在其他領導的開解下,我想通了自己的問題,也知道自己頂撞您是很大的錯了,沒有半點領導的氣度,著實小氣,在這跟您認真的道個歉,還希望您之后會選擇原諒我,我以后會認真負責自己的事情,會努力協助您把公司管理好,做一個好的管理者和領導。這樣冒失和沒有禮貌的事情不會再做了。從這次事情后,我以后面對您不會隨意不尊重您了,如果出現問題,會第一時間去反省自己的,看看哪里出了問題,不在以這樣的形式去處理問題了。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    頂撞領導的檢討書13

    尊敬的張主任:

      您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。

      回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發生口角,言語沖撞了領導。

      錯誤的發生,充分暴露出我的工作紀律觀念的'薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

      此致:

      非常抱歉!

      檢討人:xxx

      x年x月x日

      

    頂撞領導的檢討書14

    尊敬的領導:

      你好!

      我在工作中因為一些小事頂撞了領班,當時的我實在不應該失去理智的去頂撞領班,我以后1定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經驗不夠,又沒有謙虛的學習和體會,自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的`錯誤。

      因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉,影響了餐廳的聲譽,給員工造成了很壞的影響,也給領班造成了傷害,使她的管理工作很難進行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內疚,我以后1定按照領班的指示努力工作,不再犯頂撞領導的事。

      我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領導原諒我,給我重新工作的機會;我以后一定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務技能,做一名合格的員工,請同事們監督。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    頂撞領導的檢討書15

    尊敬的領導:

      您好!

      對不起,我不該因為一些事情就頂撞您,我現在已經認識到了自己的錯誤。我這樣的行為給您帶來了不好的影響。就算我對您說的話不認可,也不應該在大庭廣眾之下跟您頂嘴。當時旁邊還有很多的同事在,我這樣的行為,也不利于您樹立威信。我對自己這次做的事情感到非常的慚愧,當時我的行為讓您非常的難堪,很抱歉。我在認真的反省過后,寫下了這一封檢討書,希望您能夠原諒我這一次的行為。

      這次頂撞您也不是什么大事,只是因為工作上的小事,若是我當時能和您心平氣和的聊一聊,跟你說說我的想法,也不會出現這樣的情況。我知道,我的工作確實是沒有做好,您指出我的錯誤和批評我都是希望我能夠在以后做得更好,改正自己的錯誤。但當時您說的話稍微也有一些重了,讓我的自尊心受挫了,我知道我自己做得不夠好,但您把我批得一無是處我確實接受不了。所以在這里我也給您提一個小建議,希望您以后批評我們的時候能夠稍微的委婉一點、溫和一點。其實大家對您批評的話語都有一點小小的意見,我希望我們以后都能夠改正自己的缺點,讓部門這個集體變得更團結、和諧。當然,當我們做得好的時候您也是不遺余力的夸我們,我們同樣也很感激。

      當然,這次我犯下這樣的錯也是我接受不了批評的表現。確實是我自己工作沒有做好,所以您的批評我也應該接受,但我因為自身性格的原因,接受不了批評,這就是我需要改正的地方。我這樣的做法也損害了您在同事面前的威嚴,我這次當著所有同事的面跟您頂嘴,可能就會有同事學著我的.做法,在下次跟您意見不同的時候也跟您頂嘴。領導就應該是領導,需要有一定的威信力,員工才會聽領導的吩咐。就算是再親和的領導,也有自己的威信。如果一個領導沒有了威信,員工就不會聽話,就不好管理了。

      在領導批評我的時候,我應該要認真的聽。您能夠成為我們的領導,經驗肯定比我們豐富,知道的東西也比我們多,所以批評都是一針見血的。只要我好好的聽取了您的意見,之后改正,我就肯定可以做得更好。我以后不會在頂撞您了,請您原諒我這一次的過錯,我絕對不會再犯同樣的錯誤。

      此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

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